一周熱點精選 |《2022年提升全民數字素養與技能工作要點》印發、2022中國女性職場現狀調查報告發布……
來源:根據中國政府網、人社部、國家統計局等政府類官網及相關報告、網絡信息進行的綜合整理
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作者:遠茂股份
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發布時間: 2022-03-11
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一、政策資訊
2022年是落實“十四五”規劃的關鍵之年，也是黨的二十大召開之年，更是深入貫徹黨的十九屆六中全會精神的第一年。人民網報道，今年兩會熱點話題調查結果顯示，排在前兩位的是依法治國和從嚴治黨，社會保障話題緊隨其后。除了社會保障話題，就業尤其是高校畢業生就業問題也是今年兩會的熱點。
中央網信辦等四部門印發《2022年提升全民數字素養與技能工作要點》
中央網信辦、教育部、工業和信息化部、人力資源社會保障部近日聯合印發《2022年提升全民數字素養與技能工作要點》，提出“基礎教育精品課程”資源數量、重點網站和移動應用程序適老化及無障礙改造數量等主要指標。工作要點明確，到2022年底，提升全民數字素養與技能工作取得積極進展，系統推進工作格局基本建立。數字資源供給更加豐富，全民終身數字學習體系初步構建，勞動者數字工作能力加快提升，人民群眾數字生活水平不斷提高，數字創新活力競相迸發，數字安全防護屏障更加堅固，數字社會法治道德水平持續提高，全民數字素養與技能發展環境不斷優化。
為全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，持續做好“六穩”“六?！惫ぷ?，根據國家人社部關于開展2022年春風行動的工作要求，普陀區于2022年1月21日至3月31日開展“春風行動”專項就業服務活動，集中為務工人員提供就業幫扶，助力常態化疫情防控，推動就業形勢總體穩定。
自3月1日起，北京市人社局聯手市教委、市國資委、市工商聯等部門啟動“2022年北京地區畢業生就業服務月活動”，將持續3個月時間?；顒悠陂g，北京市預計組織各類就業服務活動150余場，3000余家用人單位將提供就業崗位約10萬個。
重慶市人力資源和社會保障局相關負責人表示，今年將把穩就業作為人社工作的首要任務，確保全年城鎮新增就業60萬人以上，城鎮調查失業率控制在5.5%以內，應屆高校畢業生年底就業率超過90%。具體措施包括加大減負穩崗擴就業力度和企業紓困政策措施落實力度，儲備一批過渡性應急就業政策措施，積極應對部分重點行業規模性裁員風險，幫助企業穩崗促就業。完善更加集成更加精準的就業幫扶和創業扶持機制，新開發基層社區崗位1萬個，提供政策性崗位9萬個，緩解高校畢業生就業壓力；新建20個零工市場，20個“雙更基地”，支持靈活就業；開發一批公益性崗位，做好兜底安置；加大創業擔保貸款發放力度，激發創業帶動就業倍增效應。全面推進“智能+技能”數字技能人才培養試驗區建設，充分發揮中國重慶數字經濟人才市場作用，形成具有全國示范作用的數字人才集聚區，全年新增技能人才20萬以上，其中高技能人才6萬人以上、數字技能人才5萬人以上。
在2022年“三八婦女節”到來之際，智聯招聘發布《2022中國女性職場現狀調查報告》，從職場發展、婚育觀念、家庭責任等維度透視，分析職場女性的生存發展狀況，旨在幫助女性更好地跨越職業發展障礙，推動職場性別平等，使更多女性在職場上“發光”。職場女性更“高知”，超半數職場人認為男性更具領導力
在學歷方面，調查顯示，擁有大學本科及以上學歷的職場女性占比55.9%，遠高于男性的33.6%。然而，處于基層及以上管理職位的女性占比34.2%，低于男性的40.7%。雖然女性更高知，但從職場人的評價上看，59.9%的職場人認為男性的優勢是“目標明確，善于完成有挑戰的任務”，選項占比最高。
資料來源于智聯招聘《2022中國女性職場現狀調查報告》近6成女性希望家庭事業都兼顧，超三成女性收入占家庭總收入40%以上
在事業和家庭的平衡方面，數據顯示，59.2%的女性希望事業家庭兼顧， 21.9%的女性希望做事業上的“大女主”?？梢?，更多的職場女性希望事業家庭雙豐收。職場女性拼勁十足，68.9%的女性每天工作超過8小時。資料來源于智聯招聘《2022中國女性職場現狀調查報告》報告顯示，65.7%的女性認為當今社會更推崇獨立女性，占比排名第一；其次是事業家庭兼顧的女性，占比48.9%，選擇這兩項的女性受訪者占比均高于男性。資料來源于智聯招聘《2022中國女性職場現狀調查報告》
